大原社労士事務所 有限会社Koco・マネジメント

理念

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理念

理念

  • 私たちは、中小企業の発展が地域社会を明るく活性化させると考え、強い中小企業づくりを支援します。
  • 私たちは、強い中小企業づくりには、未来を示す経営指針と、元気で笑顔ある社員が不可欠と考え、最適な労使関係と黒字経営の企業体質づくりを支援します。
  • 私たちは、中小企業の発展のためには、次世代に平和と持続可能な環境を引き継いでいくことが必要と考え、地域環境の改善をとおして、地球環境を良くすることに貢献します。

人と人の信頼関係がベースにある、元気で笑顔あふれる企業づくりに貢献したい

代表挨拶

日本は世界第三位の経済大国で、経済的には豊かな国のはずです。しかし、その国を支え働く人々が、笑顔なく仕事に向かう姿があります。一部の人間が大金持ちになり、圧倒的多数の人が未来に希望を見いだせず、厳しい現実を生きている…。
日本は、そんな国に突き進んでいるようです。そんな現状を何とかしなくては、という思いが私の原動力になっているのかもしれません。

私どもの事務所の使命は、中小企業の経営を守り、そこで働く全ての社員さんの人生を豊かにするために、できることを精一杯することだと思っています。

大原 耕也

私が見てきて、すごいなぁ~と感じる優良企業は、会社の大小に関係なく、本当の笑顔があり、コミュニケーションがあり、常に廻りの人と自分の関係が意識でき、気配りのできる人の集団でした。そして、「お客様の幸せ」や「お客様に感動を与えるにはどうすればよいか」を考え、全員で行動に移すことができる集団でもありました。

こうした企業は、経営者と社員の信頼関係が厚く、企業理念・顧客視点に沿って、自主的な判断ができる組織になっています。

会社で何かを取り組むことになった時も、自然と話し合いが生まれ、相手のことを考慮した対応ができ、アイデアを出し合い、その結果、素晴らしい仕事を積み上げておられます。

このような、人と人の信頼関係がベースにある、元気で笑顔あふれる企業づくりに貢献し、持続可能な環境づくりにも貢献したいと考えます。だからこそ、平和が絶対必要であり、中小企業が経済の基本部分を支え、経済を国民主体にするために、京都でも中小企業憲章を制定・実現することを目指し行動して行きたいと思います。

ご縁をいただいた皆様には、日頃よりお互いに人としての考え方に賛同共感できる、良好な人間関係をベースにしたお付き合いを戴いており、大変感謝しております。

皆様のお役に立てるよう、これからも努力を続けていきたいと思います。また、若い世代の発想と行動力を生かした事務所づくりを進めて参りますので、どうぞ変わらぬご支援のほど宜しくお願いいたします。

大原耕也