全てのことは願うことから始まる 独/神学者 マルティン・ルター
街にイルミネーションが灯り、いよいよ冬の気配が濃くなってきました。
京都でも冷え込みがぐっと強まり、朝晩は白い息がのぼるほどです。
寺社の境内では落葉が進み、静かな冬景色が広がり始めていますね。
何かと慌ただしい師走ですが、温かくして心穏やかにお過ごしください。
さて、事務所ニュース12月号をお届けいたします。ご笑覧いただけましたら幸いです。
●〇今月のトピックス〇●
○2026年4月~ 子ども・子育て支援金
○【社会保険】賞与支払届
○年末年始休業のお知らせ
○大原社会保険労務士法人~採用関連~
○HWDL ~ほしい未来を自分たちの手でつくる方法~
○近況報告
○編集後記
●〇 2026年4月~ 子ども・子育て支援金〇●

社会全体でこども・子育て世帯の支援として拡充される給付の財源の一部に充てるため、医療保険料(健康保険料等)とあわせて給与から控除される支援金です。支援金制度は、2026年度から2028年度にかけて段階的に構築されることになっています。


▼参考リンク
子ども・子育て支援金制度について(こども家庭庁)
https://www.cfa.go.jp/policies/kodomokosodateshienkin
「こども未来戦略」ちらし(こども家庭庁)
https://x.gd/qbboq
●〇 【社会保険】賞与支払届〇●
賞与における社会保険料の算出に必要な届出です。支給日から5日以内に提出しましょう。

いかなる名称であるかを問わず、労働者が労働の対償として受けるもののうち、年3回以下の支給のもの※年4回以上支給されるものは標準報酬月額の対象、労働の対償とみなされない結婚祝金等は対象外

標準賞与額×健康保険・厚生年金保険の保険料率※標準賞与額は所得税を控除する前の支給額から1,000円未満を切り捨てた額
▼従業員に賞与を支給したときの手続き(厚生労働省)https://www.nenkin.go.jp/service/kounen/hokenryo
●〇年末年始休業のお知らせ〇●

●〇大原社会保険労務士法人~採用関連~〇●●

大好評につき「採用なんでも相談会」を12月に開催することになりました!過去、相談会に参加された企業様からは、その後の具体的なご提案を通じて『どの媒体に出しても応募が来なかったのに採用できた!』『初めての新卒採用でノウハウを学べた!』『撮影してもらった写真が社内で好評でパンフレットに載せました!』など、嬉しい声をいただきました。
『採用したい人材からの応募が来ない』
『入社したけどすぐに辞めてしまう』
『採用活動をしたいけど何をしたらいいかわからない』
など、どんな課題やご相談でも大丈夫です。内容に応じて、
『採用ターゲットとの決め方』
『求人広告の作り方』
『会社の魅力を伝える方法』などをサポートします。
顧問先様以外の企業様でも、4社限定で無料の採用相談を承ります。興味のある方はお早めにお申し込みください。
【申し込み期間】:2025年12月26日(金)まで
【参加費】:無料(先着順です)
【場所】:大原社労士法人(オンラインまたは貴社オフィス)
■申込みはこちらから
■ご不明点はお気軽にお問合せ下さい!
●〇HWDL ~ほしい未来を自分たちの手でつくる方法~〇●

「子育て×商店街フォーラム ー子どもが笑顔のまちは、誰もが笑顔のまちー」
第2部「私たちの“やってみたい!”から生まれた商店街・地域での取り組み事例」のパートで、まほうのぽっけハピラ堂についてお話させていただきます。ビジネスと地域貢献という視点での学びと交流の機会、ぜひお越しください!
日時:1月18日(日)14:00~16:30 ※16:30~交流会
会場:京都経済センター3階 KOIN
詳細:https://syoutengai-c.com/topics-article/event_251127_01/

ハッピーワーククエストVol.9 は合同会社なんかしたい 代表 清水大樹 さんが登場!学習塾と学童保育を入り口に、地域の小・中・高校生とその親御さんの日常に寄り添う会社を経営している清水さん。
京都・西院で空き家になった横並びの長屋8軒で、 個別指導塾/民間学童保育/食堂/秘密基地/スタジオ・プレーパークを運営されています。ビジネスと地域貢献の新しい形を模索している方にピッタリの交流会、ぜひお越しください!
日時:1月20日(火)18:30~20:30 ※20:30~懇親会 会場:梅小路ACWA

●〇活動報告と今後の予定〇●

〇事務所メンバー近況報告〇

大原
今年もヤッパリあっという間の1年でした。80歳になり、ただ年だけが上がってゆく日々、何も進まい自分に「シッカリせなアカン~」とは思うのですが…。

和田
ここしばらく、地域のイベント・組織づくり・就業規則の見直しが複数同時並行で動いているのですが、ものごとをうまく進めるには「コミュニケーションの量と質」が重要だなと感じています。意図的に時間をつくること、ポイントを押さえることの大切さを改めて実感。12月は1年の棚卸しをするいい機会なので、来年に余白をつくれるよう心も環境も整理整頓したいと思います!
みなさんはどんな12月を過ごされますか?
クリスマスなどのイベントも楽しみながら来年に向けて整えていきましょう!

片岡
あっという間に今年も終わりに差し掛かっていますね。いいことも悪いことも、変化の多い一年でしたが、来年に向けての変化だったと思うことにしました!残り1ヶ月も頑張ります!!

北村
朝晩の冷え込みをしっかり感じる時期になり、入浴することの大切さを痛感しています。今まで香り重視で入浴剤を選んでいたのですが、最近は炭酸入浴剤を探すようになりました。疲れを来年に持ち越さないように血流を良くしたいと思います。

堀之内
万博が終わって1ヶ月、まだまだロスが続いています。。京都では目にする機会が人様の持ち物のみですが、この前、梅田駅で久しぶりにミャクミャク(ポスター)を見れて嬉しい気持ちになりました:)
お気づきの点・ご要望・ご感想などございましたら
どんなことでも結構ですのでお聞かせ下さい。
どうぞよろしくお願いいたします。
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