遠くて近きもの 極楽 舟の道 人の仲 清少納言
あたたかな日が増え、桜も見頃を迎え、春らしい景色が広がってきました。
京都でも鴨川沿いや寺社の桜が美しく咲きそろい、街がやさしい春の色に包まれています。
新しい生活が始まる方も多い季節ですが、無理をしすぎず、自分のペースで過ごしていきたいですね。
春の心地よい季節を、ゆっくり楽しんでいきましょう。
さて、事務所ニュース4月号をお届けいたします。ご笑覧いただけましたら幸いです。
●〇今月のトピックス〇●
○給与計算の注意点~保険料率変更~
○2026年4月~努力義務化
高年齢労働者の労災防止対策
○2026年10月~義務化
カスハラ・求職者等セクハラ対策
○労働基準法のポイントを 確認しましょう!
○HWDL お客様の声をカタチに新サービスが登場!
○近況報告
○編集後記
●〇給与計算の注意点~保険料率変更~〇●

●〇 2026年4月~努力義務化 高年齢労働者の労災防止対策〇●
労働安全衛生法の改正により、高年齢労働者(60歳以上)の労災防止対策が事業者の努力義務となります。
■主なポイント
①安全衛生管理体制の確立
②職場環境の改善
③高年齢労働者の健康や体力の状況の把握
④高年齢労働者の健康や体力の状況に応じた対応
⑤安全衛生教育
詳細は下記リンクよりご確認ください。
https://x.gd/w1L7M
https://www.mhlw.go.jp/content/11300000/000815416.pdf
●〇2026年10月~義務化 カスハラ・求職者等セクハラ対策〇●

職場において行われる①顧客等の言動であって、②その雇用する労働者が従事する業務の性質その他の事情に照らして社会通念上許容される範囲を超えたものにより、③労働者の就業環境が害されるものであり、①から③までの要素を全て満たすもの。
■対策のポイント
・事業主の方針等(カスハラには毅然とした態度で対応する、
労働者を保護すること等)の明確化及びその周知・啓発
・相談体制の整備
・事後の迅速かつ適切な対応
・対応の実効性を確保するために必要な抑止
・その他(プライバシーの保護、相談したことを理由とする不
利益な取り扱いの禁止を徹底すること等)

事業主が雇用する労働者による「性的な言動」により求職者等による求職活動等が阻害されるもの。
(例)インターンシップにおいて、労働者が求職者等に対して性的
な冗談やからかいを意図的かつ継続的に行ったため、求職者等が
苦痛に感じてインターンシップ中の活動が手につかないこと
■対策のポイント
・事業主の方針等の明確化及びその周知・啓発
- 求職活動等のルール( 面談時間・場所の指定、やり取りに
用いるSNSの種類の指定、面談を行う際の規則など)など
・相談体制の整備
・事後の迅速かつ適切な対応
・その他(プライバシーの保護、相談したことを理由とする不
利益な取り扱いの禁止を徹底すること等)
詳細は下記よりリーフレットをご確認ください。https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/001662580.pdf
●〇労働基準法のポイントを 確認しましょう!〇●●

年次有給休暇は、6か月間継続勤務し、全労働日の8割以上出勤した労働者に付与されます。また、10日以上付与される労働者については、年5日を取得させることが使用者の義務となります。

その他、労働条件の明示や賃金支払の原則、労働時間、休憩、休日、割増賃金などについても確認しておきましょう。https://www.mhlw.go.jp/content/11200000/001604439.pdf
●〇お客様の声をカタチに新サービスが登場!〇●

3/20(金)春分の日祝1周年!
13~15時トーキョーコーヒー
15~18時だがしや&カレー
ハピラ堂クエスト(スタンプラリー)
18~21時飲み会
と子どもを含めて120名を超える方にお越しいただきました!
一緒にお祝いしていただき本当
にありがとうございました!!
そして、お客様の声から新しいサービスも登場しました。
ごはんだよ
「ぴたっとコース」750円
汁漏れしないフタ付1人前
❷ごはんだよギフト
大切な人への贈り物
❸法人プラン
社員にゆとりと家族の時間を
ぜひご活用ください^^


4/27(月)18:30~21:00@梅小路ACWAにて開催するハッピーワーククエストV0l.10には、京都市職員かつ
一社)応縁堂の代表を務める小野寺さんが登場!
何を受け継ぎ、何を託すのか?一緒に考えてみませんか?

申込みはコチラhttps://hwq10.peatix.com
●〇活動報告と今後の予定〇●

〇事務所メンバー近況報告〇

大原
自転車転倒後、目の手術や感染症が重なって頭がスッキリしない状態が続いています。小歴史シリーズも書けないので話すことに。

和田
先日「左京みらいデザイン会議」に委員として参加し、2026~2030年の「左京区まちづくり運営方針」の検討をしてきました。そこで新たに知った統計にびっくり!
Q1:左京区の人口162,096人は京都市で●番目に多い
Q2:大学生13,013人・大学院生3,639人は京都市●位
Q3:大原SRがある養徳学区大学生1,702人は左京●位
答えはこちら→A1:3番目/A2:1位/A3:1位

吉田
約20年ぶりにLiveのBDを購入しました。「怪獣」という曲をきっかけにサカナクションの音楽を聴くように。再び音楽への興味が沸いた自分にビックリしています。人生が豊かになるように新しいことを取り入れていきたいです。

柳楽
日々、著名な方々の考えや歩みに触れ、経験と重ねながら新たな気づきを得ています。
立ち止まるわけにはいかないと身が引き締まり、心に残った言葉を仕事や判断に活かし、着実に成長しながら周囲にも還元していきたいと思います。

大槻
春になると毎年桜餅を作ります。関西の道明寺粉のと関東の薄い餅生地であんをくるんだもの。両親がしてくれように、子供たちに季節ごとの食を伝えられたらいいなと思います。
お気づきの点・ご要望・ご感想などございましたら
どんなことでも結構ですのでお聞かせ下さい。
どうぞよろしくお願いいたします。
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