人生は長い決して焦ってはいけない 仏/作家 ロマン・ロラン
朝晩の冷え込みが増し、秋の深まりを感じる季節となりました。
京都では木々が赤や黄色に色づき、街のあちこちで秋ならではの美しい景色が楽しめる頃ですね。
温かい飲み物や旬の食材がおいしく感じられ、ほっと一息つく時間も大切にしたい季節です。
日ごとに寒さが増していきますが、秋の彩りを楽しみながら、心温まる毎日をお過ごしください。
さて、事務所ニュース11月号をお届けいたします。ご笑覧いただけましたら幸いです。
●〇今月のトピックス〇●
○短時間労働者の社会保険加入の賃金要件の撤廃
○カスハラ対策マニュアル
○企業型DC拠出限度額の引き上げ
○『採用なんでも相談会』 11月開催決定！
○HWDL 未来の祭典2026＼地域に顔の見えるつながりを／
○近況報告
○編集後記
●〇短時間労働者の社会保険加入の賃金要件の撤廃〇●
2026年10月1日から、短時間労働者の社会保険加入要件のうち賃金要件（いわゆる年収106万円の壁）が撤廃されました。
▼短時間労働者の社会保険加入要件
① 所定内賃金が月額8.8万円以上であること【賃金要件】➡ 撤廃
② 週の所定労働時間が20時間以上であること
③ 勤め先が従業員数（厚生年金保険の被保険者数） 51人以上の
企業であること【企業規模要件】
④ 学生ではないこと
なお、企業規模要件についても段階的に縮小・撤廃されます。
厚生労働省では、社会保険の適用拡大についてまとめたサイトが公開されていますので参考にご確認ください。
▼厚生労働省「社会保険適用拡大特設サイト」
https://www.nenkin.go.jp/oshirase/topics/2021/0219.files/tirashi_gengaku.pdf
●〇 カスハラ対策マニュアル〇●
2026年10月1日より義務化されている、カスタマーハラスメントの防止対策について、業種別（飲食、教育、介護業等）の対策マニュアルが厚生労働省より公開されています。
詳細は下記リンクよりご確認ください。
▼厚生労働省
「業種別カスタマーハラスメント対策マニュアルについて」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyoukintou/newpage_76391.html
●〇 企業型DC拠出限度額の引き上げ〇●
2026年12月から、私的年金制度の改正により企業型確定拠出年金（DC）の掛金の上限額（拠出限度額）などが見直されます。
企業型DC・iDeCoの初出限度額の引き上げ
■企業型DC
現行：月額55,000円
新制度：月額62,000円
■iDeCo
現行：月額20,000円
新制度：月額62,000円
➡ 同じ拠出限度額枠内での掛金設定が可能
※他制度を併用している場合
企業型DC掛金上限額 ＝ 62,000円 ー DB等の他制度掛金相当額
iDeCo掛金上限額 ＝ 62,000円 ー DB・DC等の他制度掛金相当額
参照：厚生労働省「企業型DCの拠出限度額が5.5万円から6.2万円に引き上げられます！」より
iDeCoの加入年齢上限の引き上げ
■加入年齢上限
現行：原則60歳（会社員・公務員は65歳）
新制度：一定の要件を満たす場合、最長70歳になるまで
その他、詳細を厚生労働省のリーフレット等で確認し、
必要に応じて規約・規程の変更手続きを進めましょう。
▼「厚生労働省」確定拠出年金制度
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000194194_00004.html
●〇『採用なんでも相談会』 11月開催決定！〇●
ご好評いただいております「採用なんでも相談会」を11月に開催いたします！これまでご参加いただいた企業様からは、『中途採用で初めて複数の候補者から厳選して採用できた！ 』『採用活動を長年していきたが、初めて税理士の有資格者からの応募が来た！ 』など、嬉しい声をいただきました。
『採用したい人材からの応募が来ない』
『入社したけどすぐに辞めてしまう』
『求人の効果的な書き方がわからない』
など、どんな課題やご相談でも大丈夫です。
■採用ターゲットの決め方
■会社の魅力を伝える方法
■求人広告の作り方
などを相談内容に応じてサポートします。4社限定で無料の採用相談を承ります。ご興味のある方はお申し込みください。
【受付締切】2026年11月13日（金）まで
【参加費】無料（先着順）
【場所】大原社会保険労務士法人もしくは貴社オフィス
■申込みはこちらから
■ご不明点はお気軽にお問合せ下さい！
●〇未来の祭典2026＼地域に顔の見えるつながりを／〇●
＃ハナ金カレー部 京都
支部 部長＃俺目線の社寺建築 会表
採用費用０円のブランディングも必聴です！
ハッピーワーククエストVol.12いよいよ今月開催です！
前半は講演と質疑応答、後半の懇親会では参加者同士の交流はもちろん、１分ＰＲタイムがあり、毎回いろんな取り組みを紹介いただいています。ＰＲしたい人も、価値観の近い人とつながりたい人も、ぜひご参加お待ちしています！！
＼地域に顔の見えるつながりを／
まほうのぽっけハピラ堂は子ども達を地域のみんなで育てる文化に貢献しています！
先日は北稜高校１年生が授業で訪問＆発表会をしてくれました！
▼地域のイベントにも出店します!
10/31 養徳祭（小学校）
11/7 たかのまつり（児童館）
11/7 おまつり（保育園）
11/29 左京区民ふれあいまつり（左京区役所）
【未来の祭典2026】 https://community-based-companies.kyoto/kecf2026
京都市の地域の未来につながるイベントや活動として、ハピクエ・ハピラ堂飲み会を掲載いただきました！
ハピラボへのお問合せ
イベント・連携・寄付などのご相談はこちらから ↓
LINE:https://lin.ee/uzszLad
●〇活動報告と今後の予定〇●
〇事務所メンバー近況報告〇
大原
またやってしまいました！
部屋を掃除中、踏み台の上に登っていたら足を踏み外して落下し右肩打撲と右顔面挫傷。
そういえば最近歩くときも足が不安定になっていたことにケガをして気づきました。
みなさんもご注意を・・・！
和田
先日、立命館大学・大学院デザイン・アート学研究科・上平先生の授業でハピラボの取り組みを紹介させていただきました！建物には、縄文土器・最新ロボット・３Dプリンター・北欧家具とアートな世界が！たこ焼きをつくって食べながら学部生を巻き込むという
場づくりのデザインもさすがでした！
吉田
社労士試験が終わり、朝や夜をゆっくり過ごしたり、休日に人と会ったりと、のんびりした時間を楽しんでいます。しっかり英気も養えたので、そろそろ気持ちを切り替えて、日常のリズムを取り戻していきたいと思います。
柳楽
今月の1冊は「费斯汀格法則」です。同じ雨でも、嘆く人もいれば、静かな休息を楽しむ人もいる。
同じ失敗でも、自分を責める人もいれば、そこから学び、前に進む人もいる。人生を変えるのは、出来事ではなく、その受け止め方です。自分の感情と向き合い、自分の意志で選び、自分の人生を生きる。
すべてを思い通りにする必要はありません。自分で決められることを、自分で決めていけばいいのです。
大槻
今年は夏から秋への移り変わりがあまりに急でしたね。それでも不意に金木製の香りに気づいたり、大急ぎで紅葉する木々に秋を感じています。残暑の中でも植物は静かに秋の準備をしていたんだなと感じます。
お気づきの点・ご要望・ご感想などございましたら
どんなことでも結構ですのでお聞かせ下さい。
どうぞよろしくお願いいたします。
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