2024年2月号事務所ニュース

2024.02.01

2024年2月号事務所ニュース

人は笑いと涙の間を往復する時計の振り子である 英/詩人 バイロン

立春を過ぎたとはいえ、まだ寒さの厳しい毎日が続いていますね。
2月と言えば「節分」に「バレンタイン」ですね。

京都の社寺でも多彩な行事がとりおこなわれます。
節分祭は、暗く寒かった時期から、木々が芽吹く暖かな春を迎える季節に変わり、
心の邪気や疫病、天災などを退散する行事です。
邪気を払い、福を呼び込みましょう。

2024年の恵方は「東北東やや東」ですが、
恵方とは歳徳神(としとくじん)という神様がいる方角で、その方角に向かって事を行えば何事も吉とされています。
吉方、明きの方ともいいます。

さて、事務所ニュース2月号をお届けいたします。ご笑覧いただけましたら幸いです。

 

●〇今月のトピックス〇●

○ キャリアアップ助成金正社員化コース拡充
○ 自動車を使用する事業所さま アルコールチェック義務化
○【改正予定】雇用保険法改正
○ HWDL 「ビジョン確立講座」フォローアップ講座開催!
  第3期4月より開講決定!
○ 京都市 女性活躍推進事業授業報告@京都女子大学
○ 近況報告
○ 編集後記

             


 ●〇 キャリアアップ助成金正社員化コース拡充〇●


2023年11月29日以降に正社員転換した場合に対象!

▼その他の変更点については、下記よりご確認ください。
https://www.mhlw.go.jp/content/11910500/001172971.pdf


 ●〇 自動車を使用する事業所さま アルコールチェック義務化〇●


5台以上の自動車を使用する場合に義務付けられています。
 ☑安全運転管理者の選任・届出
  酒気帯びの有無についての記録保存(1年)
 ☑安全運転管理者による
  アルコール検知器での酒気帯び確認
▼詳細は下記リンクよりご確認ください。
https://www.npa.go.jp/bureau/traffic/insyu/index-2.html             


 ●〇 【改正予定】雇用保険法改正〇●


雇用保険法改正について見直しが進んでいます。今回の4つの改正ポイントを確認しましょう。

現在、専門実践では資格取得で受講費の70%、
特定一般では訓練終了後に40%が支給されるため、改正により合計で10%アップします。

②失業給付の給付制限の見直し(2025年10月1日施行)
原則2カ月 → 1ヶ月
・自ら教育訓練を行った場合、給付制限解除

③就業促進手当(2025年10月1日施行
・就業手当の廃止
・就業促進定着手当の上限引き下げ

④雇用保険適用拡大(2028年10月1日施行)
週20時間以上 ➡ 週10時間以上

ダブルワークをしている人がどの事業所で加入するのかの判断基準については引き続き検討されます。


 ●〇HWDL 「ビジョン確立講座」フォローアップ講座開催!
  第3期4月より開講決定!〇●


1/18(木)に第2期ビジョン確立講座受講生のフォローアップ講座 第2回を開催しました!
 7月の講座修了から6ヶ月、前回フォローアップ講座から3ヶ月、ビジョンに基づくアクションプランの進捗を報告し合いました。
 他の受講生の報告から刺激を受けてこの3ヶ月意識して行動されていた方が多く、講座中に聞いただけでは頭で理解していても腹落ちしていなかった感覚が、毎日考えながら実践したり会社の方と一緒に考えるとわかってきた、という報告もあり、まさに私たちの目指している受講生からハッピーを広げて会社を変えていくことを実践されていて、とても嬉しく感じました。その場だけで終わらない、学び続けていく意義を改めて感じることができました。

第3期ビジョン確立講座 4月より開講決定!ご興味のある方は是非ご覧ください♪
https://lit.link/hwdl


 ●〇京都市 女性活躍推進事業授業報告@京都女子大学〇●


京都市の「コロナ下における雇用・就業に関する女性への影響を踏まえた女性の就業支援事業」

■女子学生向けセミナー(「私が私らしく生きるために選択してきたこと」 ~キャリアとライフイベント~)の一環で、女性経営者4名の内の1人として京都女子大学の授業に参加させていただきました。

 昨年の光華女子大学、華頂女子大学に続いて3校目の訪問でしたが、どの学校でも、仕事と家庭の両立や働くことを真剣に考えている学生さんが多く、たくさんの質問から学ばせていただくことも多くありました。貴重な機会 をありがとうございました!

▼詳細については下記よりご覧いただけます。https://www.gender.go.jp/policy/chihou_renkei/kofukin/r04/pdf/jissi/26-6.pdf

・中小企業と大企業の違い
・結婚や妊娠について
・人間関係の良さを見極めるポイントは?
・働きづらさや改善の余地は? 
自問自答してみてくださいね。


●〇活動報告と今後の予定〇●



〇事務所メンバー近況報告

大原

大原
アッという間に一月が終わりました。何も出来ていない自分に唖然!覚えているのは、「よく食べよく飲んだ!」ということのみ。でも、毎日1万歩以上のウォーキングだけは褒めてやる!その他良いことはゼロでした。

和田
1月は顧問先様の新年会にお招きいただきました。 医療福祉と飲食業。いずれもコロナ下の大変なご苦労を乗り越え、幹部に若手を抜擢されていました!皆様の笑顔が印象的でした^^
ライフワークでは、湯川秀樹旧宅の改修工事完成が近づいていたり、長男の保育園同窓会が開催されたり、子ども会で活動したり。地域や子どもに関わることも変わらず続けていけたらと思っています。 

柳楽
毎日はあっという間に過ぎてしまうような感覚なのですが、近況報告となると、脳内は「?」状態。たくさんのことを考える余裕もないかもしれませんが、普通に何事もなく、平和で当たり前な毎日を迎えられることに感謝です。

   

大槻
子供たちが楽しみにしているので、毎年吉田神社の節分祭に行っています。そしてくじ付きの福豆を買うのですが、毎年当選確認を忘れてしまいます。もしかしたら今までにいいもの当ててたのかもしれませんね。

   

上辻
2月といえばバレンタイン♡チョコ好きには外せないイベントですが、高校生の息子に「いいチョコを少しか、大量のチョコか、手作りチョコかどれがいい?」と聞くと「いいチョコと手作りチョコ」と欲張りな返答が…(-_-;)

  


    

お気づきの点・ご要望・ご感想などございましたら
どんなことでも結構ですのでお聞かせ下さい。
どうぞよろしくお願いいたします。

                            NEXT→「2024年3月号事務所ニュース」

2024.01.26

ビジョン確立講座第3期メンバーの募集開始!

こんにちは!
大原社労士法人です。

本日は「ビジョン確立講座第3期メンバー募集の開始!」「活動報告と今後の予定」についてです!
     


●〇ビジョン確立講座第3期メンバー募集の開始!〇●


ビジョン確立講座は、企業で働く社員に対し、まずは社員自身のビジョンを明確にし、会社のビジョンとの接点を見つけていくことで、仕事のやりがいに繋げていく講座です。東洋の心学と呼ばれた「陽明学」の考えをベースに、自分と向き合うワークやグループでのディスカッションなど、アウトプットワークを中心に進行します。ビジョンが見えずモヤモヤしている方、力が発揮しきれていないと悩んでいる方、ぜひ一緒にビジョンを確立しませんか?

本講座

・ 4月18日 ・ 5月9日 ・ 5月23日
・ 6月6日・ 6月20日 ・ 7月4日 ・ 7月18日
 ※時間:9:30-11:30

フォローアップ講座

・ 10月10日 ・ 1月16日 ・ 4月10日
 ※時間:10:00-11:30(Zoom)

 

■詳細はこちらから:https://hwdl.jp/
■ご不明点やご相談はお気軽にお問合せ下さい♪


●〇活動報告と今後の予定〇●



 〇事務所メンバー近況報告


北村

明けましておめでとうございます。今年は周りの人に優しく、そして自分にもちょっと優しくできるよう、時間の余裕と心の余裕を大切に過ごしたいと思います。本年もどうぞよろしくお願いいたします。

堀之内

明けましておめでとうございます。朝ドラ「ブギウギ」にとてもハマっています。かっこいい愛助さんが毎朝の楽しみです。今年も朝ドラに毎日のワクワクを届けてもらい、1日1日を大切に過ごしたいと思います。

  


    

お気づきの点・ご要望・ご感想などございましたら
どんなことでも結構ですのでお聞かせ下さい。
どうぞよろしくお願いいたします。

                            NEXT→「地域ビジョンを語る会(仮)」

2024.01.19

地域ビジョンを語る会(仮)

こんにちは!
大原社労士法人です。

本日は「地域ビジョンを語る会(仮)」についてです!


●〇地域ビジョンを語る会(仮)〇●


12月の定例会では、「地域通貨」の研究についての具体例や詳しい話、「保育ギフト」という新しいサービスのプレゼン練習、「社員の誕生日ブーケ」を渡したときの反応についての考察などハッピーワークデザインの種がたくさん集まりました!何事も実践なくして結果なし!の精神で、今までの当たり前を見直し、新しい一歩を踏み出していきたいです。


 〇事務所メンバー近況報告


上辻

明けましておめでとうございます。今年は「人生を楽しむ」をテーマに自分自身に向き合う事を目標にしたいと思います。

本年もよろしくお願いいたします。

片岡

明けましておめでとうございます。本年もよろしくお願いいたします。今年は、去年よりもう少し自分と向き合う時間も増やしつつ、どんな時間も楽しんで行きたいと思います!

  


    

お気づきの点・ご要望・ご感想などございましたら
どんなことでも結構ですのでお聞かせ下さい。
どうぞよろしくお願いいたします。

                   NEXT→「ビジョン確立講座第3期メンバーの募集開始!」

2024.01.05

2024年1月号事務所ニュース

塵積って山となり一瞬が重なって年月となる 英/経済学者 アーサー・ヤング

~謹賀新年~

新年明けましておめでとうございます。
年も改まり、決意新たにますますご活躍のことと存じます。
昨年は格別の御厚情を賜り、厚く御礼を申し上げます。
本年も社員一同、皆様にご満足いただけるサービスを心がける所存ですので、
何とぞ昨年同様のご愛顧を賜わりますよう、お願い申し上げます。

本年が皆様にとって飛躍の年となりますよう、お祈り申し上げます。


さて、事務所ニュース1月号をお届けいたします。
ご笑覧いただけましたら幸いです。

 

●〇今月のトピックス〇●

○ 新年のご挨拶
○ お客様アンケート結果
○ HWDL 地域ビジョンを語る会
○ HWDL ビジョン確立講座 第3期メンバー募集!
○ 近況報告

             

 ●〇新年明けましておめでとうございます〇●

                   

 

皆様におかれましては清々しい気持ちで新春をお迎えのこととお慶び申し上げます。

いつも温かいご支援を賜り、心より厚く御礼申し上げます。

 昨年はやっと新型コロナが5類扱いとなり、一連の騒動は一区切りしたように思います。コロナ前と比べると、営業時間の短縮やオンライン活用も進み、少しずつ「人間の暮らし」が見直されてきたようにも感じます。

 一方、昨年から引き続く物価高騰、税金や社会保障費の増加など、経営も家計も厳しい状況が続いています。このような時代にあって「本当に必要なことは何か?」「どのような考え方で、どう行動していけばいいのか?」私達一人ひとりが自らに問い、考え方を新たに行動していくことが大切になってくると感じています。

 令和の始まりと共に弊所が法人化してもうすぐ5年。
この5年を振り返ると、まさに変化の連続でした。自立共創型組織づくりとブランディングもやっと少しずつ形になり
つつあります。今年はHappy Work Design Labの活動や、スタートアップのCXO人材育成、子どものキャリア教育を手掛けるチームとの連携なども進みそうで、更に皆様の
お役に立てる機会が増えることを楽しみにしています。

「子どもも大人も幸せな未来のために」これからも
弊所一同よりよい未来の創造に貢献して参ります。

        

 2024年の干支は「甲辰

 「甲」は十干の最初「命の始まり、ものごとの始まり」。たっぷりと養分を蓄えた、固い種子が芽吹くときを意味します。

 「辰」は十二支の5番目で、草木の成長が一段落し、整った状態。すべての新芽が葉を広げ、降り注ぐ日の光を全身で浴びている中春のイメージ。

 甲辰は、「比和」と呼ばれる組み合わせで、同じ気が重なるとその気は最も盛んになると言われます。

 目に見える表だった行いも、これまで人目に付かなかった行いも、ありとあらゆるすべてに光が当てられ、大きく変化していく「春の日差しが、あまねく成長を助く年」になりそうです。

 今年はより「風に乗って」
 時代の風を感じながら、抗わず帆を広げて、見たい景色を見て、会いたい人に会って、面白い動きを楽しんで、いろいろなご縁を追い風にしていく、そんな一年にしたいと思います。本年もどうぞよろしくお願い申し上げます。

 末筆ではございますが、皆様のご健康とご多幸を心よりお祈り申し上げます。
心晴れやかな一年となりますように。願いを込めて             代表 和田 紘子     

                


             

〇事務所メンバー近況報告

大原

大原

皆さまに置かれましても、良い1年にして頂きたいと思っております。当社事務所も全力で頑張りたいと思っています!(大原) 

  


    

お気づきの点・ご要望・ご感想などございましたら
どんなことでも結構ですのでお聞かせ下さい。
どうぞよろしくお願いいたします。

                    NEXT→「お客様アンケート結果」

2023.12.29

地域ビジョンを語る会(仮)

こんにちは!
大原社労士法人です。

本日は「地域ビジョンを語る会(仮)」についてです!


●〇地域ビジョンを語る会(仮)〇●


今回は、三重県、北海道からも参加者がありました。

チェックインでは
・HappyWorkDesignLabと陽明学・郷村建設の考え方を紹介
・ここでのめ!の紹介をオーナー友添さんより
・100年企業が家業から企業へ成長中
・ビルメンテナンス協会での取り組みの意義
・児童養護施設こどもまつりで知った「子ども達が里帰りできる場所を」という熱い想い
・軽バンアトレーワゴンで全国行脚
・つむぎビレッジ構想、老後おひとりさま問題の解決
など、それぞれに今取り組んでいることや関心があることを共有しました。

■各プロジェクトの共有
急ピッチで動いていた京都駅八条口
スペース活用案件が一旦白紙に。
その取り組みの振り返りと、
今後の動きについて話し合いました。


●〇活動報告と今後の予定〇●



 〇事務所メンバー近況報告


堀之内

最近は朝ドラ「ブギウギ」を楽しみに毎日過ごしています。特に第8週「ワテのお母ちゃん」は毎話泣けてきました。これから苦しい時代が始まりますが、六郎が無事に帰ってくることを願いながら、今月も楽しみたいと思います!

  


    

お気づきの点・ご要望・ご感想などございましたら
どんなことでも結構ですのでお聞かせ下さい。
どうぞよろしくお願いいたします。

                            NEXT→「2024年1月号事務所ニュース」

2023.12.22

ビジョン確立講座第3期メンバー募集の開始‼

こんにちは!
大原社労士法人です。

本日は「ビジョン確立講座第3期メンバー募集の開始!」についてです!
     


●〇ビジョン確立講座第3期メンバー募集の開始!〇●


ビジョン確立講座は、企業で働く社員に対し、まずは社員自身のビジョンを明確にし、会社のビジョンとの接点を見つけていくことで、仕事のやりがいに繋げていく講座です。東洋の心学と呼ばれた「陽明学」の考えをベースに、自分と向き合うワークやグループでのディスカッションなど、アウトプットワークを中心に進行します。ビジョンが見えずモヤモヤしている方、力が発揮しきれていないと悩んでいる方、ぜひ一緒にビジョンを確立しませんか?

本講座

・ 4月18日 ・ 5月9日 ・ 5月23日
・ 6月6日・ 6月20日 ・ 7月4日 ・ 7月18日
 ※時間:9:30-11:30

フォローアップ講座

・ 10月10日 ・ 1月16日 ・ 4月9日
 ※時間:10:00-11:30(Zoom)

 

■詳細はこちらから:https://hwdl.jp/
■ご不明点やご相談はお気軽にお問合せ下さい♪


 〇事務所メンバー近況報告


北村

2023年もあと1ヶ月になり、年末年始をどのように過ごそうか毎日のように考えています。出かけることも楽しみですが、大掃除しなくて済むよう、普段手が届かないところを少しずつきれいにしてスッキリした状態で年を越したいと思います。

  


    

お気づきの点・ご要望・ご感想などございましたら
どんなことでも結構ですのでお聞かせ下さい。
どうぞよろしくお願いいたします。

                            NEXT→「地域ビジョンを語る会(仮)」

2023.12.08

賞与支払い届

こんにちは!
大原社労士法人です。

本日は「賞与支払い届」についてです!


●〇賞与支払い届〇●


賞与における社会保険料を算出し、納付するために必要な届出です。
支給日から5日以内に提出しましょう。

いかなる名称であるかを問わず、労働者が労働の対償として受けるもののうち、年3回以下の支給のもの※年4回以上支給されるものは標準報酬月額の対象、労働の対償とみなされない結婚祝金等は対象外

標準賞与額×健康保険・厚生年金保険の保険料率
※標準賞与額は所得税を控除する前の支給額から1,000円未満を切り捨てた額


 〇事務所メンバー近況報告


和田

11月もイベントが盛りだくさん!
兵庫県丹波市の小学校跡地をリノベ―ションした施設でEmo Camp&DXO を開催したり、QUESTION(京都信用金庫さんのビル)で地域企業フェスを開催したり、東京で歌手活動をしている友人の京都ライブに出かけたり、忙しくも充実した1ヶ月でした。
12月17日(日)はライブ望年会なるものに出演予定でスタジオ練習中です。
いよいよ今年もあと1ヶ月。来年に向けて、早めに大掃除をするといい気が入ってくるらしい!と聞いたので整理整頓を進めつつ、新しい手帳を新調して未来の想像を膨らませながら過ごしたいと思います!

  


    

お気づきの点・ご要望・ご感想などございましたら
どんなことでも結構ですのでお聞かせ下さい。
どうぞよろしくお願いいたします。

                                NEXT→「年収の壁への対応」

2023.12.01

2023年12月号 事務所ニュース

時間が欲しければ自分で作るしかない 英/醸造家 チャールズ・バクストン

街のあちこちでポインセチアが目につく季節となりました。
イルミネーションやクリスマスの飾りつけでカラフルに色づいた街並みに心を躍らせています。

コロナが5類に移行して以来はじめての忘年会シーズンとなりますが、
羽目をはずして飲みすぎないように注意したいと思います。

さて、事務所ニュース12月号をお届けいたします。ご笑覧いただけましたら幸いです。

 

●〇今月のトピックス〇●

○ 年収の壁への対応
○ 賞与支払届
○ 年末年始休業のお知らせ
○ Happy Work Design Lab   ビジョン確立講座 第3期メンバーの募集開始!
○ Happy Work Design Lab   地域ビジョンを語る会(仮)
○ 近況報告
○ 編集後記

             


 ●〇 年末年始休業のお知らせ〇●



             

〇事務所メンバー近況報告

大原

大原

今年もあとわずか、この1年ほとんど何も出来ていないように思います。困ったもんで、頭は呆けまくり、「今さっき何を言ってた?」「コーヒー飲んだっけ?」等々の常習犯!頭はダメでも、身体はまだ当分は行けると思います。

1日1万歩頑張ります。

  


    

お気づきの点・ご要望・ご感想などございましたら
どんなことでも結構ですのでお聞かせ下さい。
どうぞよろしくお願いいたします。

                                   NEXT→「賞与支払届」