2023年5月号 事務所ニュース

2023.05.01

2023年5月号 事務所ニュース

現実を楽しめるのが人生の達人である 米/著作家 ウェイン・ダイアー

新緑が映える過ごしやすい季節となりました。

大手旅行代理店は、2023年のゴールデンウイーク期間中に1泊以上の旅行に出かける人が前年比53.1%増の2450万人になるとの見通しをまとめました。
コロナ禍に伴う行動制限が緩和されることなどを受け、コロナ禍前の2019年の2401万人を上回ると予想しています。
5月1日と5月2日を休めば最大9連休!
楽しいGWをお過ごしくださいね。


さて、事務所ニュース5月号をお届けいたします
ご笑覧いただけましたら幸いです。

 

●〇今月のトピックス〇●

○2024年4月から労働条件明示のルールが変わりま
○新型コロナウイルス感染症5類移行後の労災保険の取扱い
○合同入社式で先輩社員からのメッセージを伝えました!
○Happy Work Design Lab
 第2回地域ビジョンを語る会(仮)
 第1期フォローアップ講座[最終]
 第2期ビジョン確立講座スタート
○近況報告

             


 ●〇新型コロナウイルス感染症5類移行後の労災保険の取扱い〇●


新型コロナウイルス感染症の感染症法上の位置づけが5類感染症に変更された後においても
取扱いに変更はありません

1.業務に起因して感染したものであると認められる場合
2.新型コロナウイルス感染症による症状が持続し(罹患後症状があり)、療養や休業が必要と認められる場合

                 

詳細は下記リンクよりご確認ください。

ttps://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000164708_00001.html


             

〇事務所メンバー近況報告

大原

大原

このところ寒い日が多くあります。
皆さまお風邪など大丈夫でしょうか?
私は、夜中ウォーキング、帰って来てお風呂、ビール&お酒チョコッ!で爆睡の毎日です。

  


    

お気づきの点・ご要望・ご感想などございましたら
どんなことでも結構ですのでお聞かせ下さい。
どうぞよろしくお願いいたします。

                 NEXT→「2024年4月から労働条件明示のルールが変わります」

2023.04.24

ハッピーをデザインするために・活動報告と今後の予定

こんにちは!
大原社労士法人です。     

本日は「ハッピーをデザインするために~HWDL~」「活動報告と今後の予定」についてお知らせ致します。

     


●〇 ハッピーをデザインするために~HWDL~〇●


3/15(水)、京都の地域企業経営者がビジョンを語り合う『地域ビジョンを語る会(仮)』を開催しました!
 ラボの理念である「ハッピーをデザインする!」の実践に向けて、まずは共感する仲間を集めよう!というテーマのもと、お集まりいただいた方の想いやビジョンを、約2時間に渡って語り合いました。
 
今回お集まりいただいたのは、自社事業を通じて地域に貢献したいという意志を持つ経営者の方々です。
様々な意見を出していただきましたが、どれも「いのち・暮らし・自由」を大切にする、「経世済民」がベースにある素敵なものでした。
これからも毎月対話を重ね、それぞれの持ち味を活かしながら仲間でビジョンの実現に取り組んでいきたいと思います♪

           

              


●〇 活動報告と今後の予定〇●



       

~事務所メンバー近況報告~

堀之内

3月で一番印象的な出来事、感動したことは「WBC」です。終わって1週間ほど経ちますが、熱が冷めません。侍ロス状態です。何度見てもしびれます。2026年の次回大会が待ち遠しいです、、!始まったプロ野球も楽しみです!

   

      


     
お気づきの点・ご要望・ご感想などございましたら
どんなことでも結構ですのでお聞かせ下さい。
どうぞよろしくお願いいたします。

NEXT→「2023年5月号事務所ニュース」

2023.04.17

賃金のデジタル払い

こんにちは、大原社労士法人です。

年々飛散量が増加している花粉も、
スギ花粉は終わり、ヒノキ花粉も終盤に向かってまいりました。

太陽の匂いのする洗濯物が大好きで、特にお布団を干した日はとても良い気持ちになります。
春のぽかぽか日差しの中、お洗濯が外に干せないのが残念だったので、
花粉が落ち着いてくれる事を心待ちにしています。

さて、本日は「賃金のデジタル払い」についてお知らせいたします。


賃金のデジタル払い


           

令和5年4月1日施行の法改正により、会社が一定の要件を満たす場合には賃金のデジタル払いが可能になります。導入に必要な手続きを見ていきましょう。

     

デジタル払いを導入する場合には上記①~③の手続きが必要となります。同意書の様式例、詳細については下記リンクよりご確認ください。
資金移動業者の口座への賃金支払(賃金のデジタル払い)について|厚生労働省 (mhlw.go.jp)


      

~事務所メンバー近況報告~

北村

先日、おかげ横丁に行ってきました。観光客のあまりの多さにぐったりしていましたが、その後に行った標高500mの展望台で美しい景色に癒されました。
暖かい季節。春の風を感じながら、毎日穏やかな気持ちで過ごしたいです。

   

      


     


お気づきの点・ご要望・ご感想などございましたら
どんなことでも結構ですのでお聞かせ下さい。
どうぞよろしくお願いいたします。

                           NEXT→「ハッピーをデザインするために」

2023.04.10

就業規則勉強会・公式LINEスタンプ販売開始!

こんにちは!
大原社労士法人です。

本日は「就業規則勉強会」「公式LINEスタンプ販売開始!」についてです!


●〇就業規則勉強会〇●


         

      

企業の発展と社員の幸せな人生を共に実現するために、法律の考え方、現場で起こることへの対応や考え方等、就業規則を通じて企業と社員の「考え方」を重ね合わせていきます。対象者ごとの実施が可能です。

・新入社員対象

・全社員対象

・労務担当者対象

ご興味のある方は、ぜひご連絡ください!

https://ohara-sr.box.com/s/2jebfg4j1oqjum

phtpk6x514jtphoppf

  


●〇大原SR公式LINEスタンプ販売開始!〇●


この度、LINEスタンプをリリースしました!
スタンプは、大原SRの社員猫アメリカンショートヘアの「バロン」がテーマです。

バロンをテーマにした日常的に使えるラインナップで、全40種類のフルパッケージとなっております。
猫が好きな方、アメリカンショートヘアが好きな方、かねてより「バロン」のファンの方、ご興味のある方は、是非以下リンクより詳細をご覧ください♪

      


~事務所メンバー近況報告~

片岡

4月上旬の七十二候は玄鳥至(つばめきたる)です。東南アジアで過ごしていたツバメが海を渡って日本にやってくるそうです。それに対し、4月中旬は鴻雁北(こうがんかえる)で冬鳥の雁がシベリアへと帰る頃だそう。いよいよ春本番ですね♪

        


     


お気づきの点・ご要望・ご感想などございましたら
どんなことでも結構ですのでお聞かせ下さい。
どうぞよろしくお願いいたします。

                                  NEXT→賃金のデジタル払い

2023.04.03

2023年4月号 事務所ニュース

人生で出会う出来事はすべて何かを教えてくれる ソニー創業者 井深大

新入生・新入社員・新たなスタートに立たれた皆さま、おめでとうございます。
新生活への期待や、少しの不安もあるかもしれませんが、
皆さまの進まれる道が希望に満ちたものである事を心よりお祈り申し上げます。

のびのびと実り多い新生活をおくってくださいね。


さて、事務所ニュース4月号をお届けいたします
ご笑覧いただけましたら幸いです。

 

●〇今月のトピックス〇●

○令和5年度 給与計算 ~今月の注意点~
○大原SRからのご案内
○賃金のデジタル払い
○ハッピーをデザインするために
○大原SR公式LINEスタンプ販売開始!
○近況報告

             


 ●〇令和5年度給与計算 ~今月の注意点~〇●


                 

変更のある保険料率について再度ご確認ください!


             

〇事務所メンバー近況報告

大原

大原

3月9日(木)の朝、今年初めてのウグイスが我が家に声をかけてくれました。まっ、これから発声法も上達し良い声を聞かせてくれることを楽しみにしています。チャント忘れずに来てくれるのは嬉しいですもんネ!

和田

桜咲く♪
3月24日、京都で観測開始以来、最速で満開!
22日(水)は、つぼみが多かった鴨川の桜も
29日(水)は、満開の桜吹雪・桜の絨毯に
多くの人が家族や友人とお花見をされていて、笑顔いっぱいの光景に思わず私も笑顔になりました^^ 長男中学バスケ部の卒部式では動画を見てもらい泣き。皆様にとって心洗われる素敵な春になりますように♪

  


    

お気づきの点・ご要望・ご感想などございましたら
どんなことでも結構ですのでお聞かせ下さい。
どうぞよろしくお願いいたします。

               NEXT→「大原SRからのご案内」「公式LINEスタンプ販売開始!」

2023.03.29

活動報告と今後の予定

こんにちは!
大原社労士法人です。     

本日3月29日には、「戌の日」です。
十二支の戌にあたる日で、お産が軽く、たくさんの子を産む犬(戌)にあやかり「戌の日」に安産祈願を行うようになったといわれています。

今年は桜も例年に比べて早咲きとなっているので、
本日はお参り日和となりそうですね。

本日は「活動報告と今後の予定」についてお知らせ致します。

     


●〇 活動報告と今後の予定〇●


 

    

              


       

~事務所メンバー近況報告~

上辻

この春、ついに息子が中学校を卒業します🌸
長いようであっという間の3年間でした。春からはそれぞれの新たな道を歩みだす彼らに心からのエールを贈りたいと思います。

   

      


     
お気づきの点・ご要望・ご感想などございましたら
どんなことでも結構ですのでお聞かせ下さい。
どうぞよろしくお願いいたします。

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2023.03.28

大原SR公式 LINEスタンプ発売!

この度、LINEスタンプをリリースしました!
大原SRのアメリカンショートヘア「バロン」の日常的に使えるラインナップで、
全40種類のフルパッケージとなっております。

▼「アメショバロンの日常」スタンプ

https://line.me/S/sticker/22609228/?lang=ja&utm_source=gnsh_stickerDetail

▼「LOVE」スタンプ

▼「ありがと」スタンプ

もしかしたらバロンシリーズ第2弾のリリースも?
皆さまのお気に入りバロンスタンプをみつけてみてください!

2023.03.22

どんな組織にしたいですか?

こんにちは!
大原社労士法人です。     

3月22日は「世界水の日」です。
生活に欠かすことのできない「水」について世界中の人々が考えるために制定されました。
世界には、現在も水不足に悩んでいる国が多くあります。
「世界水の日」は、どうしたら安全できれいな水を、そういった国々に届けられるか考える大切な日です。

日本の水がおいしい都道府県ランキング(2022年6月ねとらぼ調べ)では、
1位は立山連峰をはじめとする山々に囲まれる富山県という結果となりました。
なんと京都市は47都道府県中45位だそうです。

本日は「どんな組織にしたいですか?~HWDL~」についてお知らせ致します。

     


●〇 どんな組織にしたいですか?〇●


昨年末より、人材育成・組織活性化をテーマにした経営者向けの座談会を実施してきましたが、2/9(木)に第3回目の座談会を開催しました!
今回のテーマは「どんな組織にしたいですか?」でした。経営者の方であれば、必ず直面する課題ということもあり、活発なディスカッションで新たな気づきや学びを得ていただいた場となりました。
実施後のアンケートでは、「他の人の考え方を知り、自身の考え方と重ねることで、新たに見えてくるものがありました。」などのご感想をいただきました。
ラボの目指す未来は、会社や社会をより良くしたいという想いの元に集まったメンバーで、意見を話し合い、傾聴し合い、アドバイスをし合い、実践していくことで幸せな未来を目指すことです。
全3回のこの座談会が、まさにラボが創っていきたいコミュニティの第一歩になっていると感じました。

           

              


       

~事務所メンバー近況報告~

上辻

この春、ついに息子が中学校を卒業します🌸

長いようであっという間の3年間でした。春からはそれぞれの新たな道を歩みだす彼らに心からのエールを贈りたいと思います。

   

      


     
お気づきの点・ご要望・ご感想などございましたら
どんなことでも結構ですのでお聞かせ下さい。
どうぞよろしくお願いいたします。

NEXT→「活動報告と今後の予定」

2023.03.15

協会けんぽからのお知らせ

こんにちは、大原社労士法人です。

さて、本日は「協会けんぽからのお知らせ」についてお知らせいたします。


協会けんぽからのお知らせ


           

先月の事務所ニュースで取り上げた申請書の様式変更に伴い、「協会けんぽ GUIDEBOOK 健康保険制度・申請書の書き方」が更新されました。

出産育児一時金制度とは、健康保険の被保険者および被扶養者が出産したときに、分娩・入院費等の補助として支給される制度です。
出産育児一時金の申請方法や詳細な内容についても、
協会けんぽ GUIDEBOOK 健康保険制度・申請書の書き方
協会けんぽ GUIDEBOOK」に記載してあります。
下記URLよりダウンロードして、ご確認ください!https://www.kyoukaikenpo.or.jp/event/kohoshizai/20220411/


      

~事務所メンバー近況報告~

柳楽

【我が身に降りかかってくる一切の出来事は、自分にとっては絶対必然であると共に、また実に絶対最善である。(森 信三)】
今月も、日々の出来事を素直に受け止め、足元にある幸せをしっかり確かめておきたいです。

   

      


     


お気づきの点・ご要望・ご感想などございましたら
どんなことでも結構ですのでお聞かせ下さい。
どうぞよろしくお願いいたします。

                            NEXT→「どんな組織にしたいですか?」

2023.03.08

令和5年度の保険料率・60時間超の割増賃金率への対応

こんにちは!
大原社労士法人です。

暖かく過ごしやすい日が増えてきました。

2023年春のスギ・ヒノキの花粉数は、一部の地域を除き全国的に多くなり、半数以上で過去10年の平均値の1.5倍以上になる見通しだそうです。
また、関東周辺を中心にヒノキ花粉が多くなる見込みのため、スギ花粉だけでなくヒノキ花粉にも万全の対策が必要ですね!

花粉症にはビタミンKとビタミンDを補給すると良いそうです。
花粉症対策グッズで対策を万全にして、楽しい春を過ごしたいですね。

本日は「雇用保険料率引き上げ」「協会けんぽの様式変更」についてです!


●〇令和5年度の保険料率〇●


         

       

 保険料率は3月分より下記のとおり変更されます

保険料額表は下記よりダウンロードできます!

令和5年度保険料額表(令和5年3月分から) | 協会けんぽ | 全国健康保険協会

                                       


●〇時間外労働60時間超の割増賃金率への対応〇●


下記いずれかの対応が必要となります。
勤怠管理や給与計算の設定も確認しておきましょう!

就業規則の改訂・労使協定の作成については弊社でご対応が可能です。お電話やメールにてご相談ください!

         

      


~事務所メンバー近況報告~

和田

【チーズの燻製づくりデビュー】
お誘いいただいた“そらかぜBBQ”にて父オリジナル制作の燻製器を借りてチーズの燻製づくりに初挑戦してきました!結果は上々^^大人はもちろん、子ども達にも喜んでもらえてよかったです!!父に感謝です♪♪

        


     


お気づきの点・ご要望・ご感想などございましたら
どんなことでも結構ですのでお聞かせ下さい。
どうぞよろしくお願いいたします。

                               NEXT→協会けんぽからのお知らせ