「笑顔あふれる未来をつくるお手伝い」大原社会保険労務士法人【令和4年度 キャリアアップ助成...】ページ

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お知らせ

2022.04.28

令和4年度 キャリアアップ助成金の変更点

こんにちは!
大原社労士法人です。

もうすぐ、大型連休であるGWがやってきますね!
ふとカレンダーをみると、今年は2日が平日となっていましたが、
長い方で10連休になるとか!
お天気のいい連休になるといいですね!

さて、本日は令和4年度キャリアアップ助成金の変更点についてです。     


●〇令和4年度 キャリアアップ助成金の変更点〇●


                   

有期雇用労働者→無期雇用労働者への転換の助成が廃止されます。
▼正社員の定義 
「賞与または退職金の制度」かつ「昇給」のある正社員
への転換が必要となります。

▼非正規雇用労働者定義の変更
「正社員と異なる雇用区分の就業規則等」が適用されている非正規雇用労働者
の正社員転換が必要となります。
対象労働者(2人目以降)に係る加算が廃止されます。
▼支給要件の変更
諸手当等(賞与、退職金、家族手当、住宅手当、健康診断制度)の制度共通化への助成を廃止し、賞与または退職金の制度新設への助成へと見直します。
▼一部廃止
対象労働者(2人目以降)に係る加算が廃止されます。
▼支給要件の緩和および時限措置の延長
延長すべき週所定労働時間の要件を緩和(週5h以上→週3h以上)
助成額の増額措置等を延長(R4年9月末→R6年9月末〔予定〕)

              


●〇活動報告と今後の予定〇●


                           


            

         


お気づきの点・ご要望・ご感想などございましたら
どんなことでも結構ですのでお聞かせ下さい。
どうぞよろしくお願いいたします。

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