こんにちは！
大原社労士法人です。
もうすぐ、大型連休であるGWがやってきますね！
ふとカレンダーをみると、今年は2日が平日となっていましたが、
長い方で10連休になるとか！
お天気のいい連休になるといいですね！
さて、本日は令和4年度キャリアアップ助成金の変更点についてです。
●〇令和4年度 キャリアアップ助成金の変更点〇●
「賞与または退職金の制度」かつ「昇給」のある正社員への転換が必要となります。
▼非正規雇用労働者定義の変更
「正社員と異なる雇用区分の就業規則等」が適用されている非正規雇用労働者の正社員転換が必要となります。
諸手当等（賞与、退職金、家族手当、住宅手当、健康診断制度）の制度共通化への助成を廃止し、賞与または退職金の制度新設への助成へと見直します。
▼一部廃止
対象労働者（2人目以降）に係る加算が廃止されます。
延長すべき週所定労働時間の要件を緩和(週5h以上→週3h以上)
助成額の増額措置等を延長(R4年9月末→R6年9月末〔予定〕）
●〇活動報告と今後の予定〇●
お気づきの点・ご要望・ご感想などございましたら
どんなことでも結構ですのでお聞かせ下さい。
どうぞよろしくお願いいたします。
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